房产达人无限金币版可以带给玩家非常真实的装修体验的，玩家进入游戏中就有无限金币是可以使用的，想要购买什么家居都是可以轻松购买的，有了启动资金，各种风格的房子玩家都是可以驾驭的，玩家可以体验到不断装修房子的快乐，在游戏中提前感受到家的感觉，很多不同类型的房屋类型都是可以进行改装的，对玩家来说也是一个挑战。

ps：该版本进入游戏就有无限金币可以使用，想要购买什么物品都是可以的。

房产达人无限金币版简介

一个房产模拟经营类游戏，游戏内置无限金币，主要玩法就是模拟室内装修，装修一个个属于你的房子，努力卖出更高的价钱，建立你的房产集团，各种装修风格也都可以选择，布置家居。展现你的个人品味。

房产达人无限金币版优势

1、游戏模式

在游戏开始，玩家将默认拥有一个小办公室，玩家需通过办公室电脑中收到的邮件来受理各类委托工作学习游戏操作并进行资金积累，例如帮人打扫房屋，安装暖气热水器或空调，室内装潢设计等。

在拥有了充分的资金后，可通过电脑浏览器选项进行房屋的购买。游戏中共有25套房屋，大部分房屋在刚开始购买时都陈旧不堪，通过对房屋的翻新与布置，寻找合适的卖家进行出售或作为自己的办公室使用。

2、任务模式

当玩家受理相应的邮件订单时，将自动切换到工作的场景进行工作的完成。在游戏界面的右方将显示相应的案件内容要求与总体过程。通过完成相应的案件要求来满足案件进度将获得相应的资金奖励，总体过程越高，资金奖励越丰厚。通过邮件中的文件存档选项，可回顾往期订单的完成情况或重新进行订单挑战。

3、建筑系统

在《房产达人》中，玩家可根据自己的喜好自定义所拥有的房屋，玩家可随意对除房屋外墙以外的房屋区域墙体进行拆除重建，打造自己喜欢的房屋格局。除此以外，家具布局也将影响房间的属性，并判定相应的房间是作为何种区域来进行使用，任意房间里放有满足其他房间的家具，系统则会判定该房间同时具备其他房间的属性。

房产达人无限金币版亮点

豪华的名车跑车可以自由的选择，专属座驾展现你无尽的魅力。

负责项目的收购用你精准的眼光选择，保障公司收益的翻倍提升。

专属的秘书可以选择打造专属形象，为大家带来了趣味的养成。

房产达人无限金币版玩法

【省钱攻略】

房产达人平时装修的时候怎样省钱呢？这里小编就为大伙带来了房产达人省钱技巧，想在装修过程中省钱的玩家可千万不要错过了哦。

1、省钱方法

首先瓷砖，墙板，油漆~这些消耗品使用到最后剩一点或者一片就不要再用了，然后卖出，你会发现是以你买回来直接卖出的价格卖出的，比如油漆买的时候15美元，剩一点底的时候卖11美元，恩你懂得，不要认为很少，当你装大房屋的时候油漆和瓷砖是大开销，动辄4,5千美元，用这种方法能省下3000加美元，而且不浪费时间。

油漆有时候两个颜色的一个不够用，另外一个富裕的时候，先用富裕的沾满滚筒，然后再在不够用的那个桶里面沾一下，一滚筒都是不够用的油漆了~哈哈哈省钱大法，当然最后还是卖掉。

2、刷钱方法

最后说一下刷钱，你接任务的时候会有些任务让你改造，然后找一个改造要求高的，进去通常会让你卖掉一堆东西，然后你卖掉之后回工作室，让你储存任务进度，之后重新接任务，你会发现钱没变，东西又刷出来了~如此反复就可以成为富翁了，不过不建议这么做，因为很无聊。

【厨房及带厨房客厅设置攻略】

房产达人中的厨房及带厨房的客厅要怎么装修，很多小伙伴可能都不太了解，下面小编就为你们带来了房产达人中厨房及带厨房客厅的设置方法，想了解的小伙伴就一起来看看吧，希望能对你们有帮助。

厨房其实挺简单的，买个灶台，或者组合式的橱柜就好了。

客厅则需要一个沙发，一个小桌子，还要有个电视，壁挂式或者放在电视桌上的都可以。

上面就是关于房产达人厨房及带小厨房客厅设置方法介绍，是不是特别简单，其实只要了解之后各式用途的房间在玩家手中也是会手到擒来。

房产达人无限金币版特色

预算管理

翻修转卖房屋的最终目的是赚取收益。你是勇于承担风险的人吗?你喜欢投资吗?预估你的收益，并找到你能承担的风险与报酬率;

更多玩法

翻修转卖房屋是一门非常具有挑战性的生意。提升并强化你的技能来获取更好的工具。发展出新的方法、赚取现金、扩大你的投资并加速成长。好好享受过程吧;

室内设计

尝试不同的室内设计与布置风格，利用游戏内上百种家具装饰内部，布置家居。展现你的个人品味;

购买、翻新和出售

购买、整修、升级破损的房屋，赋予它们新的生命，并以更高的价格卖出;

整修房屋

完整工具组和零件任你使用。使用它们来捶打、钻孔、打钉、组装物件，并尽你所能安装、修复和打扫房子里的大小事务。

房产达人无限金币版测评

1. 初始阶段，玩家可以购买一些低级别的房产，逐渐积累资金。

2. 在购买房产时，要注意市场趋势和房产的价值，不要盲目投资。

3. 玩家可以利用装修来提高房产的价值，同时也要注意成本控制。

4. 雇佣合适的员工可以提高工作效率，但也要注意员工的管理和激励。