双点医院个人心得分享 双点医院科室分配心得介绍

  《双点医院》已经于今日正式解锁发售，是一款模拟经营类的游戏，玩家将会开设医院诊断病人来提升医院的各项属性，下面就为大家带来关于运营的心得分享

  点击进入：员工培训速度分析

  个人心得

  运营各方面指标很好，但患者总是无聊生气离开，原来无聊是要放些阅读书架解决的；

  厕所记得要洗手池；

  如果有奖励的急诊，不够诊室建议暂停马上多造1-2间，治疗完不少钱，还有奖励的钱，做完再拆科室；

  善用空格键，暂停来处理时间和建造；

  技能不对的医生护士瞎串门给人看病，会经常死人的，死亡率会高，要对应有牌照；

  专项技能分配到对应科室；

  人员管理，可以强制分配人员去指定科室，防止瞎看诊或治病；

  全科室到后期10几个都不算多；

  不是全科技能的，会误诊；

  研究室，可以增加研究人数，放置研究设备，提高研究速度；

  研究到最后面没啥研究了，就研究K20积分点，还会奖励5000还是一万来着，划算！

  每间房都配1个小暖气，一盆花即可，医生不容易辞职；

  沿途都放植物和暖气，患者心情好；

  我基本不放凳子，高效率解决患者问题即可；

  升级设备会停止科室使用，钱多的时候宁愿造一个来升级，升级好了，卖掉低级的诊室；

  集中玩XX大学培训那关，把研究项目都做满，其他地图共享研究成果！后期其他地图就不用怎么研究东西了！

  尽量高价钱聘请一个多技能医生，让他驻扎在培训室，不停的给人做培训，因为外聘讲师来培训好贵！要一万一个人！