脑叶公司全部门核心抑制战0减员攻略一览

  Malkuth的抑制核心会在每个逆流等级调换你的工作类型，比如：

  本能调换为洞察

  洞察调换为压迫

  沟通调换为本能

  压迫调换为沟通

  每个逆流等级会有完全不同的调换工作类型。你看不出实际工作直到你的员工开始工作。在逆流四级后你无法取消安排员工工作，但你可以通过移动员工来取消工作。

  控制部抑制想轻松做到0减员的话，只需要1个条件：

  1.人手足够

  抑制Malkuth的时候，你只需要派遣你的低级员工看守在一罪与百善、小精灵之类几乎没有危险的异常门口。每阶段工作前，让这些“先遣小队”进这几个安全异常房间，测试工作类型的映射。一般情况安排2个“先遣小队”就能玩，稳一点安排3个。

  3个先遣队，使用3种类型的工作，由于类型变换后是一 一对应，则可以得出第四种映射。

  清楚了4种工作指令后，这场核心抑制0减员将会变得非常简单。

  唯一要注意的是每次融毁的时候，工作类型已经发生了一次变化，不要急着派人去处理融毁，而是“先遣小队”→得出映射关系→处理融毁。

  下面是怎么看出工作类型的方法

  本能：抑制神经递质;调整水分摄取;测试XX性条件反射;分析先天特质;检查生命体征;调节免疫系统;检查先天诱发因子;确认营养供给步骤;满足37%营养需求......

  洞察：分析行为方式;确认系统正常工作;分析外界/存在认知;检查视觉环境;检查音响系统;清扫地面污物;检查收容室功能......

  沟通：列出友好行为;尝试理性对话;试图建立互信;分析关系形成机理;检查安心交流等级;强化自我水平;检查意识状态;调整沟通方式......

  压迫：反复压迫试验;抑制欲望需求;开始清除欲望;注射Cogito;抑制冲动行为;抑制思考能力;象征性的压迫;抑制二次伤害;试图消除记忆......