《三国志6》游戏全面评价(评论)

三国上演挖角战

    统一天下，必先强国；强国之本在于强兵、富国，而无论何者都需要人才。三国时代是一个相当重视人才的时代，五虎将的武勇胜过千军万马，卧龙凤雏的才智，更是群雄所追逐的人才。因此在三国志系列，一向都是以人才的招揽为致胜的关键，谁能拥有最多的能人异士，谁在这场逐鹿之战，就先赢了一半，可见人才的重要。

    但是在《三国志6》中，人才的获得却不尽合理，在这一代，人才的登用是全国性的，而且只要是在主营的将领，就可以对敌方阵营的将领进行挖角，成功与失败在每一回合是固定的，也就是说只要这一回合挖得到，在这一回合内就一定成功，因此还可以多挖几次，便可以改变挖角成功后的忠诚度。除了挖角之外，得到将领的方法还有招揽在野人才、搜索、战俘，但每一种方式的成功率都不高，往往捉到十个人，只有一、两个会投降。由于人才难得，因此，往往每回合开始时，首先要进行的就是挖角战，以所有身在主营的武将对所有值得一试的敌人进行挖角，失败后再读取档案，换另一个目标重复一次先前的动作。结果就是整个游戏大半的时间花在挖角，实在是本游戏中的最大败笔。并且对于那些忠诚度不高的我方将领，也无法用赏钱的方式使其忠诚度提高。往往使得费尽千辛万苦得到的将领，一下就被其它国家挖走。因此为了避免被挖走，只有送他去搜索，暂时消失一阵子。　　

重武轻文

    三国时代出了许多的勇将、智将，但对于强国而言，富国的重要性绝对不下于单独争战的胜利，但在《三国志6》中，却有明显的重武轻文的现象，以往为人诟病的种田制度，被一百八十度的改变了，每个城只需在一开始进入内政指令，指派内政工作，以后就可以完全不管内政，专心的挖角、征兵、作战，而且提升内政指数所带来的利益并不显著，这对于文官而言，其地位完全的丧失，也使《三国志6》变成单纯的战争游戏，而失去了战略的本质。　　

无法自由指挥的作战

    《三国志6》的作战系统做了很大的改变，以往回合制的作战变成了半实时制的形式，玩者每三天下一次指令，部队会遵照着指示行动，并且在这三天的期间内不能改变。这样的设计或许比起以前的回合制要接近事实，毕竟作战原本就是要事前拟定作战方针，战场中各部队遵循方针的指示，不可能前线一得到消息，统帅的命令就能传达到各个将领，在历史上有许多的战争就是因为方针的错误，而导致失败。

     但是战场上瞬息万变，往往不当的指示，就会造成重大的损失，三天才能变更一次命令的限制常常会让玩者错失致胜的一击。此外《三国志6》的作战方针实在太少了，计谋的种类少，各个将领本身的人工智能又低，而且这一代中废除了五代的阵型，以及武将技能，使得作战的自由度降低，指挥起来碍手碍脚，往往靠的就只是正面的冲突，这样的设计也使得游戏的乐趣顿时减少许多。因此，基本上笔者对于《三国志6》的作战接口相当的不认同。　　

画面、音乐、音效表现平平

    首先要说明的是，原则上笔者认为画面、音乐、音效并不是评定这一类游戏的重点。游戏内涵的好坏才是重点，游戏好，画面、音乐、音效又好，是锦上添花；若是游戏差，这些表现得再好，也是无用，笔者实在很难想象有人会为了看精彩的单挑动画，而玩三国志系列。《三国志6》在这三方面的表现可以说是维持了一贯的水平，也许不像四代或五代时那样耀眼，但至少是中上的表现。　　

勇于创新，却不够成熟

    《三国志6》与前面的三国志系列比起来有相当多的改变，有令人赞赏的，例如：历史事件的加入、外族的重视等；也有令人诟病的，例如：文官地位的轻视、作战接口的改变等，但大致上可以看出来三国志系列有在改变，而且勇于改变。笔者从《三国志3》时就曾在想，三国志系列会不会有一天变成只有画面、音乐改进，内容一成不变，但依照《三国志6》作法，大概不会如此吧。

     但是对于《三国志6》的整体表现，笔者只能说是差强人意，也许是爱之深、责之切，对于三国志系列总是充满了期待，《三国志6》希望能带给玩者一个更真实的三国，例如：主营、作战方针，这些构想虽然很好，但是并没有很成熟的发挥。而三国志系列也一直都是这样，每一代都在改变，但是优点却不见得能保留，每一代都是只留下相同的时空、人物背景，虽然每一代都能保有新鲜感，但每一代也都像是重头来过。

    期待《三国志7》能站在巨人的肩膀上，站得更高。