我是院长2破解版v207

我是院长2是一款以医院作为游戏背景的模拟经营游戏，3D卡通风格的游戏画面十分的精致，游戏中玩家将扮演医院的院长，扩展自己的医院的范围，招聘更多的工作人员，通过合理的规划来建造，升级医院建筑，帮助更多的病人获得治病的机会，感兴趣的小伙伴快来下载试试吧。

我是院长2简介

游戏内为玩家真实还原了门诊部、检验科、住院部、急诊科以及儿科等部门，在这里你需要不断更改各种医疗制度，不断完善医院的服务，让病人可以快速恢复健康，另外游戏内也为玩家提供了很多精彩的剧情故事，不会让你感到无聊。

我是院长2特色

1、在医学上分为多个部门，以治病的任务分别进行。

2、在玩法上满足玩家对医学的认知，你就是院长。

3、每个医生都需要被评估为能够胜任临床任务。

4、每个岗位都需要履行自己的职责来达到自己的目的。

我是院长2亮点

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

我是院长2玩法

1、扩建：要想提升利润，首先扩建科室是最好的办法之一了，虽然扩建需要花费不少的钱，但是可以一次性提升非常多的利润，效果非常好。

2、招聘：玩家们也可以通过招聘了获得人才，如果招聘到学历高，工资低的博士后，对玩家的利润提升也是巨大，因为这样不仅可以省非常多的钱而且还能让招募的人员带来巨大的收益

3、减少支出：可以通过减少采购价格，削减办公费来变相提高利润。

我是院长2攻略

1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。

【医院评级】

每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。

我是院长2测评

1、除了要运营基本的医院事物之外，还要应对各种突发状况，处理好跟病人以及家属之间的关系；

2、打造理想医院的内容很丰富，记住不要忘记跟市场的接轨，经营医院金钱可不能少。

3、模拟的过程还算真实，几乎跟现实模拟的情况差不多，简单化的表达更深入人心；

4、界面设计很医院，不管是背景还是主页内容的呈现，整体很和谐，一点儿都不突兀；